评技能,促提升——玉溪公司组织开展2023年岗位技能评定
- 分类:企业动态
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2024-01-15
- 访问量:0
【概要描述】为加强公司技能人才队伍建设,激励员工提升工作效率及业务素质,更好的完成生产任务及实现自身价值。玉溪公司组织质量部、生产部计件员工于12月中旬开展了2023年职工岗位技能评定。
为确保岗位技能评定顺利,公司部门周密组织,严格执行标准,保证公正、严谨、规范。员工依据考核标准报名,审核通过后参加评定,技能评定包括知识考试、实操考试和综合素质评分三个考核。
在考核过程中,员工们展现出了迅速、准确的答题能力和熟练的操作技巧,充分体现了员工们的业务水平和素质。经过综合评定,质量部门的10名员工及生产部门的6名员工顺利通过了本次考核。
本次岗位技能评定的圆满完成,体现了公司以人为本的管理理念,提升了员工的技能水平与工作积极性,为公司生产经营的稳定发展奠定了基础。
评技能,促提升——玉溪公司组织开展2023年岗位技能评定
【概要描述】为加强公司技能人才队伍建设,激励员工提升工作效率及业务素质,更好的完成生产任务及实现自身价值。玉溪公司组织质量部、生产部计件员工于12月中旬开展了2023年职工岗位技能评定。
为确保岗位技能评定顺利,公司部门周密组织,严格执行标准,保证公正、严谨、规范。员工依据考核标准报名,审核通过后参加评定,技能评定包括知识考试、实操考试和综合素质评分三个考核。
在考核过程中,员工们展现出了迅速、准确的答题能力和熟练的操作技巧,充分体现了员工们的业务水平和素质。经过综合评定,质量部门的10名员工及生产部门的6名员工顺利通过了本次考核。
本次岗位技能评定的圆满完成,体现了公司以人为本的管理理念,提升了员工的技能水平与工作积极性,为公司生产经营的稳定发展奠定了基础。
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为加强公司技能人才队伍建设,激励员工提升工作效率及业务素质,更好的完成生产任务及实现自身价值。玉溪公司组织质量部、生产部计件员工于12月中旬开展了2023年职工岗位技能评定。
为确保岗位技能评定顺利,公司部门周密组织,严格执行标准,保证公正、严谨、规范。员工依据考核标准报名,审核通过后参加评定,技能评定包括知识考试、实操考试和综合素质评分三个考核。
在考核过程中,员工们展现出了迅速、准确的答题能力和熟练的操作技巧,充分体现了员工们的业务水平和素质。经过综合评定,质量部门的10名员工及生产部门的6名员工顺利通过了本次考核。
本次岗位技能评定的圆满完成,体现了公司以人为本的管理理念,提升了员工的技能水平与工作积极性,为公司生产经营的稳定发展奠定了基础。
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